北辰区应急管理局持续深入开展安全生产教育培训工作，着力练好“调查研究、推动落实、过硬本领”三项功夫，全面提升安全生产教育培训工作效能，不断开创教育培训新局面，努力打造让企业职工放心、让基层干部认可的培训模式。

一是起笔“思路谋划”，练好调查研究功夫。把调查研究作为基本功，深入基层、深入企业、深入实际，了解情况、问计于企。掌握具体情况后，坚持从实际出发谋划工作，使想出来的点子、举措符合实际情况，做到不好高骛远，不脱离实际。例如，对安全管理有疏漏的企业开展警示教育会议，对想学而缺少时间的组织专题培训会议，对发生工伤企业进行主要负责人约谈。同时，积极调动企业员工的积极性，鼓励他们主动参与到提升职工安全素养工作中，形成全员参与、全员监督的良好格局。

二是运笔“服务落地”，练好推动落实功夫。坚持从规范流程、统一标准、强化统筹方面部署教育培训工作，突出“质”与“效”，突破部门之间壁垒，协同配合，构建全区标准统一、原则明确、科学规范的教育培训机制。2023年，为推动工贸企业准确理解和掌握《工贸企业重大事故隐患判定标准》内容，提升重大事故隐患排查能力，采取“1+3+n”（即：一个属地牵头组织，三家位于区内的评价机构专家公益授课，n家企业参加培训）培训模式开展《工贸企业重大事故隐患判定标准》专题培训14场。通过统筹局、镇、专家三方力量，最大限度发挥各方优势，既保证了培训质量，也便利了属地开展工作。

三是收笔“作风优良”，练好过硬本领功夫。坚持旗帜鲜明讲政治，带头加强政治建设，让红色基因融入血脉，厚植宗旨意识，引导党员干部躬身入局实干。注重理论学习，不断提高政治素养和思想觉悟，坚持领导干部带头学，以身作则，为全体员工树立良好的榜样，加强对形式主义案例的警示教育，引导广大干部员工的高度关注和思考。全局干部优良作风在围绕中心工作、严戒形式主义的一次次实践中不断升华，党的优良传统和作风在一次次实践中得到传承发扬。