为深入学习贯彻习近平总书记关于应急管理的重要论述，进一步规范12350安全生产举报处办流程，推进企业内部报告奖励制度落深落细，7月份，天津市应急管理处置中心组织14个重点行业主管部门和16个区及各功能区应急管理局举报工作负责同志共60人，在天津职业大学举办受理安全生产举报与企业内部报告工作能力提升培训。应急管理部调查统计司调度中心主任张勇、市应急管理局副局长于斌出席开班仪式并作动员讲话。

    张勇主任在开班式后，与弗兰德传动、中车风电、水利工程等五家企业进行了座谈交流，听取企业落实内部报告与奖励制度的做法及困惑，针对性探索推行过程中的问题、难点解决办法。在对天津市落实制度的积极态度和阶段性成效表示肯定的同时，又从发展和安全的角度为天津市下一步工作重点指出明确方向。

此次培训紧扣《关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的意见》和《关于进一步加强安全生产举报工作的指导意见》文件精神，邀请应急部调查统计司、南开大学、天津市12345便民专线服务中心、天津职业大学专家，通过政策解读、案例分享、心理辅导、研讨交流等多种方式全方位、多角度进行授课。同时，滨海新区、和平、北辰、静海4个区应急管理局分享了典型案例及经验做法。

参训学员认真思考、深入探讨、积极献策，在参观12345受理大厅和案例分享时踊跃发问、借鉴学习，培训过程紧张活跃。学员纷纷表示，作为举报工作一线人员，要始终坚持“人民至上、生命至上、安全第一”的发展理念，要结合培训内容深入思考，结合工作职责抓好落实，以实际行动推动高质量发展，确保人民群众生命财产安全和社会大局稳定。