近日，市应急管理局召开新任职干部集体谈话会，局主要负责同志和驻局纪检监察组负责同志分别与新任职干部开展任职谈话和廉政谈话，局领导班子成员、局机关及直属单位全体新任职干部参加。

会议指出，开展任职谈话、廉政谈话是干部管理、党内监督的重要制度，是加强新任职干部管理教育的重要举措。局党委高度重视干部队伍建设，持续加强干部交流轮岗，加大培养选拔优秀年轻干部力度，着力打造忠诚干净担当的高素质应急管理干部队伍。

局主要负责同志在任职谈话中强调，调整到新岗位，责任更重，要求更高，新任职干部一定要有当示范作表率的高度自觉。一是树牢忠诚意识，在提高政治站位上当示范作表率，要始终保持头脑清醒，辨别政治是非，保持政治定力，用实际行动践行训词精神，将“对党忠诚”融入血脉、付诸实践。二是树牢责任意识，在勤于担当作为上当示范作表率，要增强想担当的自觉、愿担当的动力、敢担当的闯劲，努力提高统筹协调能力、把控全局能力、科学决策能力、综合业务能力，在关键时刻要冲得上去、担得起来。三是树牢大局意识，在精诚团结合作上当示范作表率，要坚持用大局观念突破小我意识，多在全局中想问题办事情，自觉做到服从大局、维护大局。四是树牢廉政意识，在严守纪律规矩上当示范作表率，要不断加强党风廉政建设，时刻保持敬畏之心、律己之心、廉洁之心，坚决守住底线不碰红线，做到警钟长鸣。

驻局纪检监察组负责同志在廉政谈话中提出，新任职干部要进一步牢记初心使命，用更高标准、更严要求扎实开展各项工作。一要主动加强学习，坚定理想信念，做对党忠诚的“明白人”；二要正确履职尽责，坚持秉公用权，做严守底线的“规矩人”；三要始终严于律己，勇于自我革命，做清正廉洁的“干净人”；四要积极担当作为，全心为民服务，做人民群众的“守夜人”。

会上，4名新任职干部代表发言，表达了将以此次调整为起点，珍惜机遇，不负重托，以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的斗志全身心投入到工作实践，为我市应急管理事业高质量发展贡献力量的强烈意愿。会后，全体新任职干部集中观看了廉政警示教育片《永远吹响冲锋号》。新任职干部纷纷表示，在今后的工作中将牢记职责使命，不断提升工作能力，勇于担当作为，守好廉洁底线，努力在新的岗位上作出更大贡献，以实际行动回报组织的培养和信任。